En Grupo Martínez Hermanos, buscamos incorporar a nuestro/a Director/a de Recursos Humanos, una figura clave que formará parte del equipo directivo y reportará directamente al Consejo Ejecutivo.
Su misión será diseñar y liderar la estrategia de Personas del Grupo, acompañando el crecimiento del negocio y construyendo una organización sólida, diversa y preparada para el largo plazo, en un entorno multicultural y exigente.
¿Qué harás en este rol?
Definir y liderar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de crecimiento regional del Grupo.
Diseñar e implantar una política de compensación y beneficios clara, competitiva y sostenible (bandas salariales, revisiones, variable, control de costes).
Liderar la gestión del talento: desempeño, desarrollo, planes de carrera y sucesión, con foco en la retención de perfiles clave.
Impulsar un plan sólido de formación y desarrollo, con especial énfasis en el crecimiento del talento local y la progresiva reducción de dependencia de expatriados.
Dirigir la función operativa de RRHH: relaciones laborales, contratación, gestión de expatriados, cumplimiento legal y administrativo.
Anticipar y gestionar relaciones laborales y negociaciones, actuando como referente de diálogo y estabilidad.
Implantar sistemas de información y reporting de RRHH, con indicadores claros para la toma de decisiones.
Acompañar procesos de reorganización y cambio, velando por la experiencia del empleado.
Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, en un contexto culturalmente muy rico.
¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar.
Más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando la función de RRHH.
Español fluido.
Disponibilidad para residir y trabajar de forma presencial en Guinea durante el proyecto.
Background en sectores operativos: distribución, retail, logística, industria u otros similares.
Capacidad para moverse con solvencia en entornos multiculturales y de alta complejidad.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad y experiencia.
Gestión de visado y permiso de trabajo.
Alojamiento, vehículo con conductor y vuelos incluidos.
Proyecto profesional con propósito, reto y recorrido a largo plazo.
Si te motiva construir, transformar y dejar huella a través de las personas, nos encantará conocerte.